팀으로 일하라

팀십이란 행동의 주체를 팀의 주인인 나 자신으로 보는 방식으로 전체에 초점을 맞추는 팀워크와 차별화된다. 따라서 팀십이 팀워크보다 훨신 더 주도적으로 적극적인 개념이라고 할 수 있다. 즉 팀을 위해 팀장이나 팀원이 할 수 있는 일을 ...

저자

박태현 저

출판사

시그마북스

출판일

2014-06-18

일등에는 신념이 있다

모든 일등의 비결, ‘절차탁마’시장을 혁신하고 일등 브랜드를 통해 성과를 극대화한 전설적인 마케팅의 주인공이 어떻게 조직의 날을 날카롭게 만들었는가에 대한 비장의 해법을 담고 있다. 그래서 혼돈의 시장에 놓인 회사와 그 구성원의 가슴...

저자

김정수 저

출판사

가디언

출판일

2013-10-28

희생을 사훈으로 선택한 사람들

대우그룹은 ‘창조·도전·희생’이라는 대우정신 아래, 비정형성(非定型性)과 변화를 추구하는 동태성(動態性)을 대우경영의 본질로 규정하면서 언제나 최선을 다하는 열정과 젊음을 추구했다. Flexibility와 Dynamics를 최고의 행...

저자

김문웅 저

출판사

북랩

출판일

2014-05-12