가혹한 스트레스를 가하는 상사의 개수작질 1 - 직장상사가 저지르는 불법과 위법의 못된 버르장머리 고치
- 저자
- 안휘익
- 출판사
- 해우소
- 출판일
- 2014-05-14
- 등록일
- 2014-07-04
- 파일포맷
- COMIC
- 파일크기
- 590 Bytes
- 공급사
- 우리전자책
- 지원기기
- PC 프로그램 수동설치 뷰어프로그램 설치 안내
책소개
샐러리맨들의 직장에서 최고의 상사는 대표로 이하 모든 직원은 부하 직원이며 사원의 위로는 직위상의 모든 사람이 상사라고 알고 있을 것이다. 군대는 계급이 깡패고 직장 조직은 직급이 깡패라는 말이 있듯이 악질적이고 악독한 상사는 깡패일 뿐이다. 지금까지 대체로 공은 상사가 가져가고 책임은 부하 직원에게 떠넘기며 상사의 책임지는 모습은 좀처럼 보기 힘들다. 공을 상사가 가져가는 것까지는 좋으나, 책임에서도 위계에 의한 상사의 불법적이고 불합리한 무조건적인 찍어 누루기식 억지 업무 명령과 지시에 기인한 업무과실도 인정하지 않고 부하 직원에게 떠넘긴다는 것이다. 열 번을 양보해 다 좋다 치자. 상사의 업무 지적질, 갈굼질, 협박질과 굴욕, 굴복, 굴종까지를 강요하는 폭언과 폭력, 인격모독과 인신공격, 모욕적인 개인신상 털이가 난무하기도 해 부하 직원들이 견뎌내지 못하고 심한 명예훼손과 모욕감에 자살하고 병을 얻고 퇴직을 하는데, 이젠 이런 악질 상사의 개수작질에 대해 당당하게 벌하여 직장에서 상사들의 못된 개수작질을 사라지게 한다. 이 책은 직장상사라는 늑대탈을 쓰고 업무의 겉포장으로 개인적 사역까지도 상사라는 이유 하나만으로 무조건적 명령과 지시를 일삼으며 저지르는 폭언과 폭력의 가혹한 스트레스는 모두 불법임을 일깨워, 악질적인 직장 상사들에게 경종을 울리고 스트레스로 고통받는 모든 샐러리맨에게 유용한 참고서로 사례와 해당 법조문의 벌칙을 위주로 부록으로 엮어 놓았다. 직장 상사들의 무조건적인 명령과 지시가 헌법과 그 어느 법에도 합법이라는 조항이 없으며 오히려 죄가 되어 벌을 받을 수 있다. 상관이라는 법의 개념은 군형법에나 있는 것으로 대표이사와 직원 모두는 직장의 주인이지 누구는 상사로서 주인이고 누구는 부하로서 하인과 머슴이 아닌 직장 동료일 뿐이다. 직장 내 최고상사인 대표이사 사장의 상사는 고객이다.
