관심집중 면접비법
이러한 경험을 바탕으로 면접위원의 교육과 면접 시 주의사항, 질문 시 착안 포인트 등을 설정하여 운영한 경험을 바탕으로 면접에 대비하는 취업 준비생들이 면접 시 취하여야 행동을 다양한 관점에서 설명하려고 노력하였다. 특히 이러한 상황전개를 기억하기 좋게 전통적인 논리 전개에서 벋어나 면접의 세부사항을 단문으로 주제를 정하고 전개하면서도 서로 중복되지 않도록 주의하였다. 실제 면접 상황은 그때 그때 변경되어 간혹 취업 준비생들을 당황하게 하기도 하는데 이러한 경우를 상정하여 현재의 면접방식은 물론 향후에 일어날 면접방식에 대해서도 적극적으로 언급하였다. 따라서 면접을 시작하기 전에 이미지 메이킹을 포함한 준비 상황은 물론 대기 시 주의사항, 면접에서 답변 시 주의사항, 실수했을 때 회복 방안 까지 골고루 언급하였다.
주요목차로는
1. 면접의 의미(입사 희망자 측면과 회사 측면)
2. 면접의 범위
3. 면접의 종류(면접형식에 따른 분류와 내용에 따른 분류)
4. 면접의 변화 Trend
5. 면접의 세부 사항(우리가 아는 면접과 실제면접은 다르다, 면접의 판정은 면접시작 30초이내에 결정되는 경향이 강하다. 등 27개 항목)
그러므로 아무리 설명하여도 당장 현실 속에서 쉽게 잊혀지는 복잡한 설명보다는 어떠한 상황에서도 기억할 수 있는 주제를 설정하여 상황을 즉시 판단할 수 있게 하였다. 또한 상황 별 적용할 수 있는 면접 기법에 집중하였으며 자신의 약점과 장점을 면접상황에서 어떻게 설명하는 것이 효과적인 것인가를 설명하려고 하였다. 또한 면접위원들에게 호감을 갖게 하는 다양한 언어적 행동이나 비언적 행동에 설명을 치중하여 적어도 본서를 탐독한 준비생과 그렇지 않은 준비생과의 현격한 격차를 가져오도록 작성에 심혈을 기울였다.